【ゴルフ用品小売】株式会社ゴルフ・ドゥ 新卒採用
“ゴルフ”のイメージというと「 お金に余裕が… 」「 年配の… 」といった声をよく耳にします。特に大学生の方は、あまり馴染みのないスポーツかも知れません。でもゲームでやったことのある方、アニメで見たことのある方はいますよね！
ゴルフは小さなお子様から、お年を召した方まで、老若男女を問わず二世代・三世代で楽しめる『 生涯スポーツ 』なんです。当社は『 ゴルフをもっとカジュアルに 』という想いで、多くの若者にも楽しんでいただきたいと考え、様々な取り組みを行っています。
当社の事業の中心でもある「 リユース業 」とは様々な面から「 環境にも経済にも社会にも貢献できる 」ものであるといえます。特に昨今はこの「 リユース 」という観点で様々なサービスが世の中に展開されており、今注目の事業です！また、総合リユースゴルフショップがメインの会社ですが、2019年4月にアパレル事業も開始しました！入社した社員が活躍する場を様々用意しています。
未経験でも活躍できる理由は、入社して3年間の「 研修制度 」にあります。入社時には本社や店舗で基礎から学び、時にはゴルフ場へ行きゴルフ体験をします。自主的に考えて学べるよう工夫を凝らし、伸び伸びと成長できる研修内容です。研修だけでなく、普段の業務でもちろん先輩社員のフォローもしっかりとあります。未経験者が無理なく成長できる環境が整っていることから、過去には出版社、食品関係、学校法人や独立行政法人などを志望していた学生が当社に入社し、今では活躍しています。
さらに、正社員と地域限定正社員を選択できる制度があります。正社員は総合職のため関東近郊の転勤が伴いますが、その分さまざまな経験を積むことができます。地域限定社員は一般職のため転勤なしの通勤圏内で配属となり、ライフワークバランスを保つことができます。
ゴルフは小さなお子様から、お年を召した方まで、老若男女を問わず二世代・三世代で楽しめる『 生涯スポーツ 』なんです。当社は『 ゴルフをもっとカジュアルに 』という想いで、多くの若者にも楽しんでいただきたいと考え、様々な取り組みを行っています。
当社の事業の中心でもある「 リユース業 」とは様々な面から「 環境にも経済にも社会にも貢献できる 」ものであるといえます。特に昨今はこの「 リユース 」という観点で様々なサービスが世の中に展開されており、今注目の事業です！また、総合リユースゴルフショップがメインの会社ですが、2019年4月にアパレル事業も開始しました！入社した社員が活躍する場を様々用意しています。
未経験でも活躍できる理由は、入社して3年間の「 研修制度 」にあります。入社時には本社や店舗で基礎から学び、時にはゴルフ場へ行きゴルフ体験をします。自主的に考えて学べるよう工夫を凝らし、伸び伸びと成長できる研修内容です。研修だけでなく、普段の業務でもちろん先輩社員のフォローもしっかりとあります。未経験者が無理なく成長できる環境が整っていることから、過去には出版社、食品関係、学校法人や独立行政法人などを志望していた学生が当社に入社し、今では活躍しています。
さらに、正社員と地域限定正社員を選択できる制度があります。正社員は総合職のため関東近郊の転勤が伴いますが、その分さまざまな経験を積むことができます。地域限定社員は一般職のため転勤なしの通勤圏内で配属となり、ライフワークバランスを保つことができます。
募集企業情報
| 社名 | 株式会社ゴルフ・ドゥ （GOLF・DO CO.,LTD.) |
|---|---|
| 所在地 | 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1 |
| 代表 | 松田 芳久 |
| リンク | https://www.golfdo.co.jp/ |
募集要項
| カテゴリ | 流通小売・スポーツショップ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | |
| 給与 | （月給）235,000円 |
| 仕事内容 | 【 直営事業 】 直営店舗は関東を中心に、24店舗展開しています。 主な業務はリユースクラブの買取・販売です。リユースクラブだけでなく、 新品や海外メーカーの商品も多数そろえております。 【 フランチャイズ事業 】 フランチャイズ店舗は全国に58店舗を展開しています。 主な業務はフランチャイズ店の管理・運営です。 スーパーバイザーがお店に直接出向き、相談やアドバイスなどから 経営・運営をサポートしています。 オーナーと相互に協力し合い、 結束力の高い『 ゴルフ・ドゥ！ブランド 』を作り上げています。 【 オンラインショップ事業 】 当社は店舗運営だけでなく、オンラインショップの管理・運営も 積極的に行っております。 業界有数の規模・販売実績を誇り、オンラインショップのサイトにて ゴルフクラブの「 買取 」も行っています！ 【 社会貢献活動 】 『 子ども虐待防止オレンジリボン運動 』の支援企業として、 積極的に運動に参加しています。 具体的には、毎年のチャリティゴルフ大会を開催し、参加費の一部や オークション及び店頭でご協力いただいた募金などを、児童擁護施設や オレンジリボン運動のNPO法人に全額寄付しています。 当社は今後も、共に応援していただけるゴルファーの皆様と一緒に、 社会貢献活動を継続的に行っていきます。 |
| 働き方データ | 平均勤続勤務年数：10年 月平均所定外労働時間：6時間 平均有給休暇取得日数：10日 |
| 社内制度 | 研修制度 【 研修制度が充実 】ゴルフ・ドゥカレッジ（ 通称 GDC ） → 入社後3年間在学します。特に初めの1年間は『 ゴルフを楽しむ・理解できる 』研修カリキュラムを用意。※ 人気のティーチングプロよりゴルフの基礎をしっかり教えていただきます！ 自己啓発支援制度 【 資格支援制度あり 】 → 該当資格が40種以上あり、仕事を進めるうえで必要な資格を取得することに会社がバックアップしています！ 【社外研修制度】 → 社会人マナー、ビジネス知識、PCスキルなど、さまざまな講座から自分自身で身に着けたい講座を受講可能！ メンター制度 ３か月毎にフォローアップ個人面談あり 社内ホットライン制度あり（実名、匿名で相談が可能） キャリアコンサルティング制度 年1回の「キャリアアップアンケート」提出により、キャリア形成に関する希望調査を実施 社内検定制度 【 ゴルフ用品アドバイザー検定 】（ 社内資格 ） → 検定試験は筆記試験とロープレ試験により、A級アドバイザー取得を目指します。 年に1度、自身の接客レベルを図ることでスキル向上を目指します！ → 関雅史プロ監修インストラクター育成制度完備 |
| 待遇・諸手当 | 待遇：入社後5年間、6万円までの物件は家賃半額補助制度あり（ 6万円を超過した場合は３万円会社負担、地域により上限有、制度利用中は住宅手当は支給されません ）、社会保険完備（ 雇用・健康・労災・厚生年金 ）、ストックオプション制度、社員持株会、社員会（ GD会 ）、退職金制度（ 確定拠出年金制度 ）、社員割引購買制度、各種施設等割引制度、社員旅行 諸手当：住宅手当（ 正社員：20,000 / 地域限定正社員：10,000 ※扶養有の場合プラス10,000円支給）、実費支給（通勤費上限30,000円）、残業手当（ 規定時間を超えた場合 ）、転勤手当、店長手当、副店長手当、専門職手当、資格取得手当、報奨金制度など |
