【フィットネスクラブ】株式会社グッドウェーブ　新卒採用

幼少期からスポーツに親しんできたこともあり、学生時代はアスレティックトレーナーを目指して勉強をしていました。授業の中でストレッチの面白さを知り、スポーツを通じて成長できた自分の経験を活かして、お客さまの夢を叶えるサポートがしたいと思うように。その思いを実現できると感じたのが当社でした。また「人から人へ日々感動体験を届け続ける」という理念や、Dr.ストレッチの「人の未来を大きくする」というビジョンにも共感し、入社を決めました。

入社後は専用の研修所にて、技術や接客のノウハウを習得。5月に店舗デビューしましたが、想像していたよりもフランクに話してくださるお客さまが多く、楽しく接客に入ることができました。常に意識していることは、お客さまのお体の状態や会話内容を、必ずメモに残すこと。こうすることで2回目以降もスムーズに接客に入ることができますし、何より安心感につながります。技術的にはまだまだ未熟ですが、だからこそ丁寧にライフスタイルやお悩みをヒアリングし、お一人おひとりに寄り添う姿勢を心がけています。

お客さまから「あなたこの仕事に向いているよ」というお声をいただいたときは、本当に嬉しかったですね。毎日「ありがとう」の言葉をいただけるので、その分やりがいも大きいです。自分で「もっとできたかな」と感じるときは、店長に必ずフィードバックをお願いしています。接客やストレッチの様子を常に見てくださっており、店長のほうから声がけや助言をいただけることも少なくないですね。

来月からは、新人のお世話係としての業務も始まります。毎年数名だけが担えるポジションで、立候補の際には店長・副店長にもアドバイスをいただいたほか、動画でのアピール方法も工夫しました。トレーナーとしては、次の試験で上位資格であるスペシャリストにチャレンジする予定です。解剖学の知識はだいぶ身につきましたが、空き時間にできるだけ技術練習を重ね、技術力にさらに磨きをかけたいです。

将来の目標は、大好きなバスケットボールチームに帯同できるようなトレーナーに成長すること。当社には最上位のグランドトレーナーになればプロチームに関われるチャンスもあります。意欲次第でどこまでもステップアップを目指せる環境があることが、当社の一番の魅力だと思います！

募集企業情報

社名	株式会社グッドウェーブ
所在地	150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27−11祐真ビル新館7F
代表	馬場大介
リンク	https://www.goodwave.co.jp/

募集要項

カテゴリ	ヘルスケア・フィットネス
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間なし
勤務地
給与	（月給）195,390円～204,200円
仕事内容	■プロモーション事業 ■店舗運営事業 ■セミナー事業 ■SaaS事業
働き方データ	平均勤続勤務年数：5年月平均所定外労働時間：5時間平均有給休暇取得日数：6日
社内制度	研修制度 ■新人社員研修入社後に行うビジネスマナー等の研修 ■基礎研修半年に一度参加する弊社代表による研修 ■管理者研修店長・エリアマネージャーなど役職に応じた研修 ■新人研修店舗デビューするために必要なプロとしての技術や心構えを学ぶ研修 ■スキルアップセミナー基礎的な技術だけではなく機能解剖学や栄養学など学びたい技術や知識を選択し、参加できるセミナー ■選抜研修選抜されたトレーナーが海外で最先端の技術と知識を学ぶ研修社内検定制度 Dr.ストレッチのブランド全体で、トレーナーランクアップ試験が実施されます。（年2~3回開催）
待遇・諸手当	待遇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生 ◆社内イベント ◆社内表彰式 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆各種社内研修 ◆海外研修 ◆社割制度 ◆FA制度 ◆報奨旅行 ◆懇親会 ◆サシ飲み ◆ダブルワーク制度教育制度 ■内定者研修 ■ストレッチ研修 ■各種ベーシック研修 ■フレッシャーズキャンプ ■各種スキルアップ研修 ※その他にも多数の研修があり、常に学びを得ることができます☆ 諸手当 ◆交通費規定支給（上限月2万円） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆住宅手当（家賃の3割を支給／上限3万円） ※勤務地から半径5km以内の一人暮らしが対象 ◆扶養家族手当（1人5000円／月） ◆親孝行手当 ◆応援手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆永年勤続手当 ◆引っ越し手当

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