◆企業理念◆LOIVEで、人生はもっと輝かしいものになる。
私たちが目指すのは、女性の人生を輝かせる居場所づくり。フィットネスサービスに留まらず、体験価値と機能価値の提供で多角的なウェルネスサービスを提供しています。女性が自分を愛し、イキイキと輝ける場所を創りたいという想いは、スタッフに対しても同じこと。2ヶ月に1回、各店全員で「遊ぶ日」を設け、当日の給与・費用は会社が負担。気軽に帰省できるように「帰省費用補助」と共に使える「リフレッシュ休暇」も用意。その他にも「出張時子ども同伴制度」や「託児所・保育園費用補助」、出産・育児～復帰までを先輩ママが支える「ママ'sシスター制度」など、スタッフの人生がもっと豊かになるよう新しい制度を数多く取り入れています。

◆施設・職場環境◆「私のまま」でいられる場所がいっぱい！
【2020年新卒・Y.M】これまでいくつかの店舗での勤務を経験し、現在のloIve（ロイブ）岐阜店で店長になりました。最初は見知らぬ土地での生活が想像できませんでしたが、どこに行っても周囲の人が温かくて、すぐにそこでの暮らしに馴染むことができました。一人暮らしの私を気遣って、新しくできたパン屋のパンや地域の特産品などを差し入れしてくれる方も多くて、これまで行った土地それぞれに第二のお母さんがいる感じです。必ずリフレッシュ休暇が取れますし、帰省費用補助もあるので、のんびり実家で過ごす時間があったのもありがたかったですね。自立した一人の女性として、どこでも私らしく楽しめるという自信がつきました。

◆社風・風土◆ママ社員も活躍☆働く皆がいてLOIVEは創られてます！
行動指針として私たちは「スピリット10か条」を常に意識して働いています。その1つ「相手への承認を感動のサプライズで伝えます」。私たちの会社はサプライズがいっぱい！お祝いや誕生日だけではなく、仲間の頑張ったね！を承認のサプライズで伝える文化を大事にしています。また、ママになっても輝く女性であってほしいという想いから、育児支援制度を充実させ、働きながら子育てもできる環境を整えています。私たち自身がワクワクしながら夢を描き、いつだって可能性にチャレンジし続け実現させる。それは、自分や仲間の成長に本気で取り組んでいるから。スタッフもお客様も豊かに感じられるお店を、スタッフ一同一丸となって創っています。