【フィットネスクラブ】株式会社スポーツプラザ山新 新卒採用
私たちは、茨城県で最大規模を誇るスポーツクラブです。
『スポーツプラザ山新』、『フィットネスクラブ スパーク』、『スポプラネクスト』の3ブランドを展開しています。
スポーツプラザ山新とスパークは、プール、ジム、スタジオ、お風呂(サウナあり)はもちろん、ジュニアスイミングやダンスなどのカルチャー機能をもつ総合クラブ。ネクストは最新鋭のマシン設備とスタジオプログラムがあり、大人が気軽に運動を楽しめる都市型のフィットネスクラブです。
お客さま層はお子さまからお年寄りまでと幅広く、地域の人々に親しまれています。
『スポーツプラザ山新』、『フィットネスクラブ スパーク』、『スポプラネクスト』の3ブランドを展開しています。
スポーツプラザ山新とスパークは、プール、ジム、スタジオ、お風呂(サウナあり)はもちろん、ジュニアスイミングやダンスなどのカルチャー機能をもつ総合クラブ。ネクストは最新鋭のマシン設備とスタジオプログラムがあり、大人が気軽に運動を楽しめる都市型のフィットネスクラブです。
お客さま層はお子さまからお年寄りまでと幅広く、地域の人々に親しまれています。
募集企業情報
| 社名 | 株式会社スポーツプラザ山新 |
|---|---|
| 所在地 | 310-0851 茨城県水戸市千波町2298-2 |
| 代表 | 山口祐司 |
| リンク | https://sp-yamashin.jp/ |
募集要項
| カテゴリ | ヘルスケア・フィットネス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | |
| 給与 | (月給)200,700円~220,150円 |
| 仕事内容 | スポーツ施設の管理・運営 ・フィットネスクラブ ・スイミングスクール ・フィットサル施設 ・各種スクール 公共施設の管理・運営受託 温浴施設の管理・運営受託 |
| 働き方データ | 平均勤続勤務年数:10年 月平均所定外労働時間:8時間 平均有給休暇取得日数:15日 |
| 社内制度 | 研修制度 先輩社員によるOJT 新入社員専用カリキュラム 自己啓発支援制度 制度あり |
| 待遇・諸手当 | 待遇 ◇各種社会保険完備(健康保険、労働(雇用・労災)保険、厚生年金保険) ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇車通勤可(無料の社員駐車場完備) ◇交通費別支給(30,000円まで/月) ◇制服貸与 ◇慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など) ◇財形(貯蓄・年金・住宅)制度 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇継続雇用制度あり(定年60歳、その後、再雇用制度にて満65歳まで) ◇勤続25年表彰 ◇「山新ポイントカード」に山新各店での買い物時の優待特典ポイントを付与 諸手当 通勤手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、役職手当、職務手当、家族手当、世帯主手当、資格手当 |